公司:用 CRA 工资计算器(PDOC)计算工资扣款和上缴金额

用 CRA 免费的 Payroll Deductions Online Calculator 算出每次发薪要代扣的税款、CPP、EI,以及雇主要上缴税局的金额和期限。

CRA 工资计算器(PDOC)

CRA 官方网站,免费使用,不用登录。打开后点击 I accept,计算类型选 Salary。

https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/e-services/digital-services-businesses/payroll-deductions-online-calculator.html
打开计算器 ↗

动画演示

示意界面,实际页面以 CRA 网站为准。

canada.ca · CRA
CRA · Payroll Deductions Online Calculator

Payroll Deductions Online Calculator

Calculation type

Salary
CommissionPensionVerify CPP and EI
Next

第 1 / 10 步

打开 CRA 的 Payroll Deductions Online Calculator,也就是 PDOC,阅读说明后点击 I accept。计算类型选 Salary,点击 Next。

CRA 的 Payroll Deductions Online Calculator(PDOC) 是免费的网上工资计算器:输入员工每期的工资,就能算出要代扣的所得税、CPP 和 EI,以及雇主要上缴税局的金额。除魁北克外,各省和地区都适用(魁北克的省税、QPP 和 QPIP 请用 Revenu Québec 的 WebRAS)。

PDOC 不保存您输入的资料,但资料会在浏览器里保留,闲置 30 分钟后才清除。用公用电脑计算的,算完请清除浏览器缓存并关闭浏览器。

开始前准备

  • 员工填好的 TD1 表(联邦和省各一张,入职时填写;没有交的,按基本个人免税额计算)
  • 发薪频率和发薪日
  • 本期的税前工资,以及假期工资、奖金、应税福利等
  • 今年到上一期为止的累计数:应计 CPP 的工资和已扣 CPP、应计 EI 的工资和已扣 EI(上一期 PDOC 结果的 Year-to-date amounts 里都有)

计算步骤

  1. 打开 PDOC,阅读说明后点击 I accept,计算类型选 Salary。
  2. Employee info:选员工上班所在的省份(Province or territory of employment)、发薪频率(Pay period frequency)和发薪日(Date the employee is paid)。
  3. Salary info:输入本期税前工资(Salary or wages income per pay period);有假期工资、奖金、应税福利或员工 RRSP 供款的,分别填写。
  4. Additional info:
    • TD1:已预先填好基本个人免税额;员工 TD1 表上的金额不同,或要求额外扣税的,按 TD1 填写。
    • CPP、EI:选 Year-to-date amount,填今年的累计数。不填就当作今年还没扣过,可能会扣超全年上限。
    • 点击 Calculate。
  5. Results:员工结果页列出代扣金额和实发工资(Net amount);点击 Employer Remittance Summary 查看雇主的上缴金额,再用 View combined results in PDF 保存记录。

示例

安省员工,每两周发薪一次,2026 年 11 月 20 日发工资,本期税前 $2,500;TD1 按基本个人免税额,今年此前没有扣过 CPP 和 EI:

项目 员工代扣 雇主承担
联邦所得税 $242.58 —
安省所得税 $131.46 —
CPP $140.74 $140.74
EI $40.75 $57.05
合计 $555.53 $197.79

员工实发 $1,944.47;这一期要上缴税局 $753.32($555.53 + $197.79)。

以上是 PDOC 按 2026 年 11 月 20 日发薪算出的结果,仅作示例,实际以您输入后的结果为准。

上缴金额和期限

每期的上缴金额 = 代扣的所得税、CPP、EI + 雇主的 CPP、EI,也就是 PDOC 雇主页上的 For this calculation, remit this amount。期间按发薪日划分:把同一期间内所有员工、每次发薪的金额加起来,一次上缴。

缴款类型 期间 截止日
季度(Quarterly) 每季度 季度结束后次月 15 日(4 月 15 日、7 月 15 日、10 月 15 日、1 月 15 日)
一般(Regular) 每月 次月 15 日
Threshold 1 1–15 日、16 日至月底 当月 25 日、次月 10 日
Threshold 2 1–7 日、8–14 日、15–21 日、22 日至月底 每段结束后第 3 个工作日

您属于哪一类,看税局的通知或 My Business Account。迟缴要罚款(迟 1–3 天罚 3%,超过 7 天罚 10%),并计利息。

怎样缴款,请看公司:如何缴纳公司所得税、工资代扣税款和 HST。

常见情况

  • 股东本人领工资:持有公司超过 40% 有表决权股份的人,这份工作不属于 EI 投保范围,第 3 步 EI 选 EI exempt;CPP 照常要交。
  • CPP 的年龄:18 至 69 岁的员工要交 CPP,即使已在领 CPP 退休金;65 至 69 岁、交了 CPT30 表选择停交的除外。年中满 18 岁或 70 岁的,第 3 步按应交 CPP 的月数填写 Number of pensionable months。
  • 已交满全年上限:员工今年的 CPP 或 EI 已经交满的,第 3 步直接选 CPP and second additional CPP maximum annual contributions have been reached 或 EI maximum annual premium has been reached。
  • 工资单:PDOC 的结果不能直接当作正式工资单(statement of earnings),工资单还要按省劳工法规列明其他内容。

员工多、每期都要计算的,可以交给我们代办:每期工资单、代扣税款汇缴、ROE 和年底 T4,费用见收费说明。

更新日期: 2026-11-11